Supervision

Notre offre de supervision s’adresse à des professionnels qui souhaitent interroger leur pratique, identifier la nature des difficultés rencontrées dans la situation d’accompagnement, confronter, élargir et enrichir leurs approches.

Il s’agit de permettre à chacun, par la prise de distance et le travail collectif, de mieux identifier ses attitudes et réactions et de prendre en compte leurs effets sur la situation d’accompagnement, ceci afin de réajuster l’action d’accompagnement le cas échéant.

À partir des situations apportées par les participants, chacun peut ainsi être amené à travailler sur des dimensions telles que l’écoute et l’analyse d’une demande d’accompagnement, la compréhension des enjeux qu’elle sous-tend, l’élaboration d’une stratégie d’intervention, l’ajustement d’un positionnement d’accompagnement individuel ou d’équipe...

Par ailleurs, consultants superviseurs et participants sont amenés à établir des liens entre les pratiques décrites et les modèles théoriques qu’ils utilisent de façon à enrichir la lecture des situations par une approche pluridisciplinaire se référant principalement à la psychosociologie et la sociologie clinique, ainsi qu’à l’approche systémique.

Les types de supervision proposés :

1) Supervision/analyse des pratiques à l’accompagnement d’équipes et à l’intervention dans les organisations, en groupe "ouvert" (cycle de 6 jours)

2) Supervision de groupe de coachs internes dans les grands entreprises à leur rôle , posture et pratiques d’accompagnement individuel. Le dispositif de supervision et le rythme des séances sont adaptés à la demande ; il peut comprendre et articuler des temps supervisions en groupe et de supervision individuelle

3) Supervision de consultants internes et RH sur leur rôle d’accompagnement du changement dans leur organisation. (dispositif à construire à partir de la demande)

Dates pour 2017

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Groupes de supervision 2017

Un groupe destiné à des coachs expérimentés, co-animé par Anasthasia Blanché et Isabelle Nalet, espace de réflexion et d’élaboration collective face aux demandes et enjeux liés aux évolutions du contexte social et organisationnel : 8 séances d’une journée (9h30-17h30) - début du cycle : janvier 2017

Un groupe réunissant des coachs et/ou intervenants, prescripteurs, acteurs RH, managers, souhaitant travailler plus spécifiquement sur des dispositifs et situations d’accompagnement collectif, co-animé par Jamal Lamrani et Isabelle Nalet : 5 séances d’une journée (9h30-17h30) - début du cycle : novembre 2016
Ces séances peuvent se combiner avec des séances de supervision individuelle

Un groupe s’adressant à des coachs internes et/ou externes débutant dans l’activité, combinant supervision individuelle et collective, co-animé par Isabelle Nalet et Guy Lamoureux : 5 séances d’une journée (9h30-17h30) - début du cycle : mai 2017

Tous droits réservés pour les textes et les images - © Réseau-Pluridis 2012 - graphisme : Clm - figurines : Virginie Enlart